在北京邮电大学的教科书上，赫然写着“室内无线超宽带精确定位产品的作用距离可达十几米……”不过，这在郑州联睿电子科技有限公司总经理李冀博士看来有些小儿科，联睿公司的相关产品作业距离已达200米。接受记者专访时，李冀就自己在郑州的生活、工作、研究情况及对人才引进的建议娓娓道来。
第一个敢吃螃蟹的人 在国内最早做室内精准定位
作为国内最早做室内精准定位产品的企业，李冀称自己是第一个敢吃螃蟹的人。借助国内良好的创业环境，一年来，企业自身得到了长足发展，发展了许多大的合作伙伴，落地项目越来越多。
众所周知，手机定位功能是通过手机网络和GPS卫星定位来实现的。可是，在地下公共管廊内、地下车库、隧道涵洞等区域信号差、定位不精确等问题严重困扰着这些区域的施工作业。这个时候只需借助一套安装在手机或平板电脑上的系统，便可实现管线巡检人员精准定位和全过程实时监管，避免少巡、漏巡、错巡等现象发生。这种已广泛应用于智能工厂、仓储物流、智慧医疗、智能巡检、安防监控、智慧城市等领域的“ULocTM”室内厘米级实时定位系统，是由位于高新区的郑州联睿电子科技有限公司研制的。
今年，联睿开始涉足军工行业，在9月份举行的军民融合展上，联睿开发的“ULocTM”室内厘米级实时定位系统备受青睐。
打破国外垄断 研发出商用无线超宽带定位产品
“智汇郑州·1125聚才计划”被称为郑州市历史上含金量最高、分量最重、最有吸引力的人才政策，1972年出生的李冀就是首批落户101个创新创业领军人才(团队)之一。他从蒙特利尔大学电子工程博士毕业，拥有10多项国际国内专利，在国际刊物上发表数十篇高水平论文，曾担任多个国际期刊的评审，有十余年海外通信工程及网络领域研究、工作经验。主要研究领域为无线通信定位系统、阵列天线信号处理以及无线信道的检测与估算等。曾参与爱立信第一套4G手机平台系统的仿真和设计工作，参加过多个国际3GPP会议移动手机通信标准的制定。
如今，在郑州高新区海外高层次人才创新创业基地，李冀的团队已打破国外垄断，研发出适用于中国市场的商用无线超宽带定位产品，广泛应用于司法系统、中石油、电力等行业危险区域的识别报警，对维护、检修人员的操作进行监控、保护和导航。去年，郑州联睿电子信息科技有限公司经过项目申报，通过层层审核，最终成功入选创业领军团队，获项目产业扶持资金750万元。
放弃国外高薪回郑 家乡让其安居乐业
郑州高新区国家海外高层次人才创新创业基地向李冀发出邀请。为促进国内通信产业的发展，响应国家从“中国制造”到“中国创造” 转型的号召，更为了回馈家乡，李冀毅然放弃了国外的高薪职位和舒适生活，于2010年3月从美国爱立信公司辞职返乡，在郑州高新区投资创办了联睿电子科技有限公司。
海归人员存在户籍、入学、住房、工商等方面的问题，郑州为引进人才服务考虑得很全面。李冀的大女儿就学时遇到了一些麻烦，在政府的协调帮助下，问题很快就解决了。每天，爷爷负责接送孙女，尽享含饴弄孙之乐。
建言政府引进人才 在孵化培育上加大扶持力度
“因为我们创业过，没有人比我们更了解创业的艰辛。”谈到对郑州引进人才有何建议，李冀颇有感触，“政府靠资金和政策把人才引进来，重要的是把人才留下来。引进的人才大多是技术出身，缺乏与市场对接的能力和经验。从产品研发到市场流通，这中间有一段很长的路要走。希望政府在企业孵化、培育市场方面加大扶持力度，可采取先行先试的办法，从市场上真正地帮助到这些创业型的企业。创业是团队、市场、技术、资金、营销等几个方面融合，成功了固然风光无限，然而不成功的例子比比皆是，原本，创业的成功率就非常低。对于那些创业不成功的人士，当初也是怀揣着为家乡做贡献的理想而来。创业失败了，并不代表他们的技术和产品没有用武之地。失败的案例也是一笔财富，作为前车之鉴，可以让追随者少走弯路。政府最好出台一些容错机制，比如让一些创业失败的知识分子进入高校、研发机构，让他们有一个喘息的机会，以便将来东山再起。”
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