10月22日，中国计算机大会（以下简称CNCC）在北京开幕。在当天下午的CTO高峰论坛上，小米集团创始人、董事长兼首席执行官雷军分享了他对科技创新的思考。他说，目前社会上弥漫着一种“成王败寇”的氛围，但创新实际上是“失败999次、只能赢一次的游戏”，只有包容失败，才能营造更好的创新创业环境。
雷军在CCF 2020 CTO高峰论坛发言。图自CNCC。
雷军的发言主题是《坚持创新 行稳致远》。他首先谈到了人才问题，并抛出一连串提问。
“怎么能更有效地培养创新型人才，降低企业的负担？怎么能让优秀大学生进入企业，立刻就能发挥自己的作用？”雷军直言，人才是创新的根源，但人才招聘和培养对企业来说是个挑战，优秀的企业往往需要下“非常大的力气”来做新员工培训。
他认为，要解决人才问题，一方面需要中国高校和企业共同努力，另一方面也要加强中国对世界高水平人才的吸引力，让北京、上海、深圳等城市成为全球人才高地。“怎样让中国的科技创新，不仅仅是汇聚我们14亿人的聪明才智，还能汇聚全球70亿人的聪明才智？”
除了人才问题，雷军还谈到了创新氛围和环境的问题。他认为，宽松包容、允许失败的环境非常重要。
“我觉得整个社会弥漫着成王败寇的一种观点。其实我们都知道，创新是什么，创新是你失败999次、只能赢一次的游戏。在这样的游戏里，失败的是绝大多数。如果我们不能包容失败，怎么可能营造创新的氛围？”雷军说。
在演讲最后，雷军还谈到了“卡脖子技术”和“硬核技术”。
卡脖子技术，即中国缺乏自主创新、仍然受制于人的关键核心技术。近年来，随着国际环境的变化，中国科学研究和技术应用的卡脖子问题日益凸显。
雷军说，不仅仅是科研机构，民营企业也要下功夫推动中国实现科技突破。“今天是一个CTO峰会，各位CTO同学都掌握了大量的研发预算，怎么能从我们的研发预算里拿出一块来做5到10年的技术投入，这是我们需要一起考虑的问题。”
CNCC由中国计算机学会（CCF）主办，目前已成功举办十六届。今年9月5日，CCF在北京成立CTO Club。
本次CTO高峰论坛，是CTO Club成立后的首届论坛活动。
据了解，CTO Club的成立旨在汇聚企业技术高管，促进企业、学界之间的合作，探讨未来的技术发展方向。除了举办日常的交流活动外，CTO Club还将在每年评选出中国CTO一百人。
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