高德公司员工给领导的一封信

摘要

• 这是一篇写给高德软件有限公司领导的文章！~~如果领导真的能看见，我希望您们能够有所感触！~

　　[3sNews按]公司兴衰，员工有责。每一个公司的绝大多数员工都胸怀公司的愿景，希望公司能够更好的发展。然而，就如同人民与社会的矛盾不可避免一样，公司与员工的矛盾也无法逃避。于3S行业而言，导航电子地图数据生产的内外业员工是一个新兴，而且庞大的群体。他们处于产业链的上游，无疑是这个产业发展的原动力。然而他们的生存状态却常常为我们所忽视。这封信的部分观点未免偏激，或者有失公允。但我们希望能由此引起更多的人对这个特殊群体的关注。

　　这是一篇写给高德软件有限公司领导的文章！~~如果领导真的能看见，我希望您们能够有所感触！~至于怎么处理我，我不在乎！~

　　首先来说领导和员工的本质区别就在于领导想的是公司的发展，而员工想的是自身利益这本来就是件有着矛盾的事情，但是如何处理好这件事我想公司的领导比我有办法！~现在公司面临的问题真的很多，首先来说就是人员的流失问题！~我来公司的时间也不算短了，眼看着朋友们一个个的离去，心里想的是自己什么时候会离去！~~大家离开的原因并不多，其实我相信公司的领导也一定知道，但是我还是要说出来，那就是公司的待遇问题。虽说一个月税后能拿到3000多的工资不算少，但是要是实际算起来真的不多啊！~我想问公司的领导一个问题：“您们知道大葱多少钱一斤吗？”答案是7.8元！~外业出差是能拿到3000多但是扣除每月1200的饭费，就剩下2000多一点了，在除去出差补助每天20共620（税前）就剩下1000多了，虽说每月有8天的倒休，但是一个月工作31天工资1000多，您觉得多吗？？？

　　也许您会说“愿意干你就干，不愿意干就滚蛋！”但是您能对所有人都这么说吗？我不过是个开始，有些人有这样的想法，但是却不敢说出来，因为我们还是珍惜这份工作的！~公司总是对我们说，公司的前景如何如何，公司什么时候上市什么的！~~可是员工们不好过啊！~

　　还有一个原因就是公司的工作模式太不人性化！~~首先来说外业，出差的时候每天的工作时间超出太多，平均每天工作时间不低于10个小时，只长不短！~您会说：“签合同时你们也看了，我们是弹性工作质。”对，我们看了，但是我不明白为什么只有往长了弹，没有往短了缩？！~（顺便说说内业你们看我们赚的多，那你们可以算一下，每天加班2小时，算上周六日的双薪全天工作和周末加班，你们要是这么上一个月班你们能拿到多少？我没给你们算过，但是真的不比外业少！）一个作业城市完成后，没有休息，这在外业已经不是希奇的事了吧！~连续工作30多天不休息（平均每天10小时以上的工作强度），您觉得我们的付出和所得成正比吗？我也真的很努力，我们也希望高德腾飞，但是我们不希望高德腾飞了，我们却全都垮掉了！~望公司领导能够考虑这些！~公司还存在很多的问题，我也就不多少了！

　　能把这两个问题解决了，我们已经很知足了！~~

　　诉诉苦吧~~~不是咱高德员工太软弱，领导交代下来的任务，不论多难多累，我们一直在努力在坚持！~这里的诉苦只是想让公司的领导能够多了解员工一些！~

        外业：

　　外业是个苦差事，平均下来一年能在家的时间不超过3个月！~出差天数300+ ！~出差每 天工作时间10小时以上！~录象保证在360分钟以上，特殊原因时TRK不能低于480！~这也就是说每天坐在车上的时间有8个小时！~回到宾馆进行解算，查匹配，校正DBF等工作，然后 刻盘，查光盘读取，和其他组对接边！~~一张光盘的刻录时间大约7分钟多点，也就是说每天12张盘的刻录时间大约在90分钟左右！~算上其他的工作肯定超过10个小时！~还有就是每天坐的时间过长，身体状况得不到很好的调理！~脂肪肝、坐骨神经痛、肾虚等等都是以后 要面对的问题！~电脑的辐射每天超过8小时！~担心出现紧急情况时司机踩刹车会对电脑造成损坏，外业作业时通常把电脑抱在腿上！~~这会不会影响下一代啊？？不过外业到是光棍多啊！~呵呵~~我们抱笔记本电脑的时间要比抱老婆的时间长的多！~哪个女人愿意一年守9 个月的活寡？？公司难道在考验外业工作者和其老婆的感情是否牢固？！~再加上长期抱着电脑，生理上在出现点什么毛病！~呵呵~~开个玩笑啊！~~我们是一群没有资格谈感情的 人！~男人以事业为重！！~但是这事业让人有点迷茫啊！~~外业的苦衷还很多~~您慢慢去  了解吧！~

　　内业：

　　虽说每天朝九晚五，周末照休，但是一个正式工一个月1400的工资、，我没说错吧？
 
　　长期坐着面对电脑，很是枯燥！~公司从没组织大家去玩玩，进行下拓展训练什么的！~ （在我印象里好像没有，我不是内业的，这应该你们内业来说）有的人还要在外面租房子过的也不轻松！~内业外业本是一家人，大家都不容易！鄙视那个叫什么“维护和平”的孙子，你骂外业干什么？你要是不服你可以转到外业来啊！~你的老婆孩子我们来照顾！~

　　光看贼吃肉不看贼挨揍啊？！~懒的说你都！~有点跑题啊！~继续！~~公司门口的拉面都长钱了。炒片好象都10块了吧？！~这样算下来一个月就说600的饭钱，加上400的房租， 剩400块了！！~换点内衣裤就没了啊！~公司是不是应该考虑一下救救大家？！~

　　司机：

　　每天开车时间8小时左右！~现在公司有车了，这是好事！~但是司机却苦了啊！~每天一回到宾馆就检查车，脏了就自己刷，天天伺候它！~我们司机说：“这出差倒好，开 着亲爹出来的！~”  一句玩笑，但说的很实在！~常在河边走哪有不湿鞋的？！~跑市区车多人多，司机要打起12分的精神，万一出现点挂蹭，安全奖就没有了！~还要那些不要脸的，你不撞他他撞你！~因为地方保护，我们只能吃哑巴亏！~~花钱给人看病，安全奖也没了！~还要挨公司批评！~能不伤心吗？在我们看来公司的设备和车辆比我们的命都金贵！~有个司机人家刚出院，公司就让人家出差，这是不是太说不过去了啊？！~通常司机的年龄都比作业员的年龄大一些，看着老大哥受苦，我们心里能好受吗？？平时又那么照顾我们这些小的，我们很是感激！~结了婚的司机要是一出差，家里的事就一点都顾不上了！~~有孩子的更惨！~家里的孩子能不缺少父爱吗？做父亲的能不心酸吗？

　　跑山路的时候司机更要打起精神！~三条小命全在他的掌握啊！~我们也算是把脑袋别裤腰带上工作的了啊！~

       真的，想说的太多太多了！~时间关系不多说了，希望公司能够解决这些事情！~我能做的也就是在这里说上几句，您愿意看就看两眼，不愿意看我也不强求！~做我想做，说我想说！~就顺其自然吧！~~至于公司想怎么处置我，那就随便吧！~我就是要做这个“出头鸟”！~我就是要说！~~记得有个论坛说过公司的事吗？我前几天看了一眼，有点意思哦！~有个人说“长工资了啊！~长了25，靠！！~二斤肉钱”物价指数的升高，造成了我们消费有点跟不上了！~毕竟我们拿的是3000多RMB不是欧元啊！~（3000多里还有我上月自己花的饭钱呢！！~）人家逢年过节总发点什么拿回家，我们呢？一起吃顿饭？算了吧  还是来点实惠的吧！~我还和人吹牛呢！~我是一家软件公司的，在首富榜上被誉为十二 支未来最后潜力的新星之一！~公司今天光配车就花了2000多万！！~人家问我，你在这么牛B的公司上班一个月还不拿个一万多？！~我想了想，恩！~一年不吃不喝能拿小4万呢！！~物价长了，公司发展也好了！~工资是不是也该长了？轮也该轮到了吧？呵呵`

        我回来扯淡了，望公司领导见谅！~我会征求大家意见，如果支持我的朋友超过五个人，那您将在您的邮箱中见到我的文章！~如果大家反对，我继续沉默！~不能爆发的后果就是死亡！~如果这件事大家说我说的不对！~那从次之后我不会再向公司提任何的意见与要求！~~

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