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创始人唐宁浙被免职 灵图遭遇阵痛期

发布: 2008-5-22 10:51 | 作者: 3sNews | 来源: 本站原创 | 查看: 4884次

摘要

  • 3sNews讯  近日,陆续有网友于3sNews业界论坛暴料(原贴),称业内著名的企业家、曾一手缔造“灵图帝国”的灵图公司创始人、公司原总经理、首席战略官唐宁浙已经接到灵图公司人事部的正式通知,其中明确说明了唐宁浙今后将不会担任公司的任何职务,而该通知也就成了唐宁浙在灵图收到的最后一份正式通告。

  3sNews讯  近日,陆续有网友于3sNews业界论坛暴料(原贴),称业内著名的企业家、曾一手缔造“灵图帝国”的灵图公司创始人、公司原总经理、首席战略官唐宁浙已经接到灵图公司人事部的正式通知,其中明确说明了唐宁浙今后将不会担任公司的任何职务,而该通知也就成了唐宁浙在灵图收到的最后一份正式通告。

  为了对消息来源进行充分的确认,3sNews连线了灵图内部员工,并得到了其公司员工的确认。该员工称,他们已经悉数收到关于唐宁浙被免职的邮件通知,并对此表示了惋惜。由此可以看出,虽然此前已经失掉了公司的控制权,但在灵图内部,唐宁浙作为公司创始人的威信与人品还是得到了广泛的认可。此外,该员工称,灵图公司创始人、元老之一——缔造了灵图公司整体技术架构的公司原CTO孙亚夫(原贴)此次也将一起离职,至于今后将加盟其他公司还是“另起炉灶”,该员工则不得而知,而同时离职的还有一部分经理层,自此,公司的整体“编制”也由07年“鼎盛”时期的千人规模削减至600人左右。

  另有接触灵图核心层的人士近日向3sNews透露,此次唐宁浙被开只是公司内部利益斗争爆发的表现,说明部分股东之间、以及股东与风险投资商之间的矛盾已经很深,而愈演愈劣的公司政治与不谙中国市场的投资人已经伤害了灵图的整体利益,“上市计划有可能因此中止或搁浅”,该人士透露,同时,他也认为灵图事实上已经进入了一个“调整期”,他希望公司高层的利益争夺可以早日结束,也希望海外的投资人可以静下心来思考一下中国市场的特点,而不要盲目地Copy所谓的海外经验,给投资人与公司造成伤害。

  有关后续报道,请继续关注3sNews,我们将以负责的态度,在坚持3sNews新闻价值观的前提下,对此事件进行全方位、多视角的解读。

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最新评论

删除 引用 xiefy   post at 2008-6-17 13:18:27
还是希望好起来,什么都别说,毕竟是国产的GIS。。。。
删除 xiefy   post at 2008-6-17 13:18:04
-5
删除 引用 dituke   post at 2008-6-03 23:31:21
hehe,关注中
删除 引用 天行者009   post at 2008-5-30 11:11:32
今年开始,从3D,到搜索,到导航内核,几乎是整线的流失,CTO也走了,看看灵图技术线还剩下什么吧,比这更大的是信任和文化的损失,不停的站队,清洗,原来一起奋战无间的弟兄现在要互相提防,谣言四起,暗流涌动,灵图到底怎么了,艾,不行,还是撤了算了
删除 引用 lingtu007   post at 2008-5-29 23:20:14
客观的说,唐总的离开是我们心底永远的痛,但继续留在灵图的也并不全是孬包,比如小丁同志就还在,综合来看,感觉他这人还可以……
删除 引用 lingtu_001   post at 2008-5-29 14:10:09
我是一名灵图的基层员工,在灵图苦过累过,但在老唐当家时,我是为了公司的希望在受苦受累,我相信公司会成长,自己会有更大的发展空间.但一切在老林到任后改变了,看不出公司的方向,看到的只有日复一日的裁员与整合,激情在内耗中奄奄一息.每次激励自己要坚持下来后,又被另一个痛苦的事实打击.眼看着一些为灵图流血流汗的兄弟姐妹被N掉,而一些有领导关系却不怎么干活的家伙还在那里快活的时候,心里真的很难受,走的人没有什么遗憾,你们一定会找到比灵图好百倍的归宿,留下的人倒是应该好好想想,灵图能给我们什么,我们还能为灵图做什么.
删除 引用 XXYYZZ   post at 2008-5-29 11:37:10
原帖由大海于2008-05-25 16:24:31发表
仔细看了 monica2008的留言,虽然事实如此,言语还是过于攻击性,稍微有点能力的人是不会留在数据部的,...

我是走了的其中一个大学生,哈哈
删除 引用 XXYYZZ   post at 2008-5-29 11:34:20
原帖由monica2008于2008-05-24 08:38:09发表
老唐的离开未必不是一件好事,眼看着自己一手创办的公司被糟蹋成面目全非,还不如走了眼不见心不烦。
现...

这位对数据部挺熟悉的嘛
删除 引用 lingtu234   post at 2008-5-29 09:29:14
lingtu_123说:
     灵图应该逐步在进入职业化管理和轨道了,这种情况以后会好些吧..
    这话好像是某个被CEO器重的中层管理者的话, 灵图公司目前的状况,还能出来为灵图说话的,也就CEO身边那几个刚被起用起来的“年轻干部”。 也正是老林2007年以来带给灵图的所谓“职业化”论调,彻底毁灭了曾带给灵图辉煌的创业文化, 带来全公司范围内的信任缺失。
删除 引用 lingtu123   post at 2008-5-29 07:33:28
原帖由juanzi于2008-05-28 17:34:27发表
我赞成上面的说法,灵图数据部的老员工都清楚,要不是在罗锅的扶植下,一个靠拍马屁初中都未毕业的丑的不...


一个靠拍马屁初中都未毕业的丑的不能再丑女人?这个人是谁呢?
把自已的老公,兄弟,弟妹,哥哥等全弄进灵图?一个中层管理者有这么大权利?

灵图应该逐步在进入职业化管理和轨道了,这种情况以后会好些吧..
删除 引用 juanzi   post at 2008-5-28 17:34:27
原帖由monica2008于2008-05-24 08:38:09发表
老唐的离开未必不是一件好事,眼看着自己一手创办的公司被糟蹋成面目全非,还不如走了眼不见心不烦。
现...

我赞成上面的说法,灵图数据部的老员工都清楚,要不是在罗锅的扶植下,一个靠拍马屁初中都未毕业的丑的不能再丑女人能成为中层管理者,而且也把自已的老公,兄弟,弟妹,哥哥等全弄进灵图,也组成一个小家族集团,在合肥期间大量吞吃灵图人的血汗....,同情老唐,愿他东山再起,真英雄不言败...
删除 引用 lingtu123   post at 2008-5-27 02:52:18
看来灵图脱离了家族统治,对灵图应该是件好事.
删除 引用 monica2008   post at 2008-5-26 20:44:11
这位大海,我有问你意见吗?也许我的言辞直接,但是我看你的评论也不比我差啊。不过我顶你,我们只是把真相曝露在阳光下,在那种公司环境中锻炼出来的人,说话一向都是这样直接。
删除 引用 SPARKWANG   post at 2008-5-26 09:10:09
看看下面的帖子
http://tech.sina.com.cn/it/2008-05-17/03252200891.shtml
删除 引用 ZhongJW   post at 2008-5-25 23:55:52
原帖由BLITZ于2008-05-25 11:18:24发表
从7000元起家,用10年心血把灵图做到目前的规模和地位,老唐的企业家精神,对愿景的不懈追求,对风险的承...


这么好的料,怎么不发论坛啊...
删除 引用 大海   post at 2008-5-25 16:24:31
仔细看了 monica2008的留言,虽然事实如此,言语还是过于攻击性,稍微有点能力的人是不会留在数据部的,看看去年招的几个大学生,似乎走的差不多呢,留下的一两个估计是没公司要的,我看着他们都难受
其实不仅仅是数据部,整个数据中心都是如此 ,看看现在的品保部的那个什么头呀,什么都不会,在看看规划部留下的几个什么都不会的小姑娘和一个很自以为是的经理,在看看开发部,马上要全部追随唐总呢,很是纳闷灵图还靠什么赢利呢,卖的数据让客户叫苦连连,哎~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
删除 引用 BLITZ   post at 2008-5-25 11:18:24
从7000元起家,用10年心血把灵图做到目前的规模和地位,老唐的企业家精神,对愿景的不懈追求,对风险的承担能力,对市场热点和趋势的把握能力,是有目共睹的,从业以来,从他手里发给员工的工资都超过一个亿了吧,自己也没什么钱,老唐不是没毛病,不是没错误,但老唐这人有担当,有激情,有眼光,有舍弃一切眼前利益博未来的胸怀,比大多数目光短浅,天天惦记自己那三瓜两枣的庸人不知强多少倍了,根本不在一个层次上。业内,坦率地说,有资格评判老唐对错得失的人,不是太多。

灵图去年到今年的艰难历程,是一个公司价值在日益贬值的过程,现金在烧只是很小的一个方面,公司没战略、没精神、没文化、没管理,天天政治,人心惶惶,各种矛盾在不断冲突激化,作为但任公司ceo一年多的老林来说,在他手里,灵图在彻底政治化、彻底派系化、彻底混乱化,老唐在台上时,也有内部斗争,但政治的因素很少,也有派系,但哪个派系也不敢藐视公司,也乱,但是,是为了做产品而乱、为发展业务而乱,而不是现在因为彻底的信任缺失而乱。在公司的老员工,可以回想一下,是不是这样。

事实是,老林扮演了一个彻头彻尾的价值毁灭者的角色。他声称在代表投资方利益,但其实在他主政的时间,投资方的利益损失最多最大。他的实际决策和行为,可以做为一个完美的反向指标,几乎是在有预谋、有组织、有计划地彻底毁灭灵图的价值。这会是一个教科书式的案例,就是一个职业经理人是怎样把利益相关方带入深渊的。
删除 stonys   post at 2008-5-25 10:02:54
5
删除 引用 medson   post at 2008-5-24 10:51:37
可悲啊,看来团结是表面的,内部还是斗争激烈啊。有一个疑问:李仲亮应该还是一把手吧,免去唐的职位应该是董事会的决定吧。从人事任免中看不到这点啊
删除 引用 monica2008   post at 2008-5-24 08:38:09
老唐的离开未必不是一件好事,眼看着自己一手创办的公司被糟蹋成面目全非,还不如走了眼不见心不烦。
现在公司的经营理念是“以不尊重人为己任,以阿谀奉承为宗旨,以赶快捞钱为大前提”
是一家以家族企业为背景的骗子公司,就以数据部为例,现在在位的领导和受到器重的人都是“汪大妈”的亲朋好友。罗锅成了技术工程师,学工程材料的不男不女的假太监成了项目总监,没念过几天书的大龄泄顶成了部门经理,还找了个贱到不行了的贱货当小秘,小秘摇身一边也成了销售工程师了。再一打听人家出身与汪大妈的弟妹的亲弟弟,身份如此显赫,闻者一片哗然
灵图确实锻炼人,出来的人身心都经历了严峻的考验!

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